Ocena działania systemu ewidencji czasu pracy i wynagradzania kierowców w przedsiębiorstwie transportowym

Przy pracy kierowcy istotne znaczenie ma stan jego zdrowia, a na to mają wpływ zarówno drobne dolegliwości, silne przeżycia emocjonalne, a także inne elementy które wpływają zarówno na stan zdrowia psychicznego jak i fizycznego człowieka. Trzeba bowiem pamiętać iż kierowcy o złym stanie psychicznym łatwiej ulegają zmęczeniu, mniemają bóle głowy, cierpią na bezsenność i są bardziej drażliwi. Kierowca jest narażony na różnego rodzaju choroby zawodowe m.in.: dyskopatię, choroby wibracyjne, itp

Spis treści

Rozdział 1. Środowisko pracy kierowcy w przedsiębiorstwie transportowym
1.1. Zasady prowadzenia działalności transportowej i podstawowe definicje
1.2. Infrastruktura liniowa transportu drogowego
1.3. Infrastruktura punktowa transportu drogowego

Rozdział 2. Specyfika pracy kierowcy w przedsiębiorstwie transportowym
2.1. Podstawowe dokumenty obowiązujące w transporcie drogowym
2.2. Zasady ewidencji czasu pracy kierowcy i diety kierowców w krajach UE
2.3. Ewidencja czasu pracy – najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców

Rozdział 3. Ocena i analiza systemu ewidencjonowania czasu pracy i wynagradzania kierowców w firmie X
3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa
3.2. Zasady, ocena i analiza ewidencjonowania czasu pracy i wynagradzania kierowców w firmie X oraz wytyczne problemu badawczego
3.3. Propozycja usprawnień w zakresie pracy kierowcy
3.4. Ustalanie trasy przejazdu w zgodzie z wymaganiami prawnymi i zasadami przedsiębiorstwa

Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel